Stichting Derkshoes Zorg en Dienstverlening draagt al meer dan 30 jaar bij aan het welbevinden van de inwoners van de gemeente Midden-Drenthe.
Derkshoes is een lokale en kleinschalige zorgorganisatie. We richten ons primair, maar niet uitsluitend, op ouderen. Met een samenhangend aanbod van zorg en ondersteuning, eventueel gecombineerd met wonen, dragen we bij aan het behoud van autonomie, veiligheid en zoveel mogelijk zelfstandigheid van onze cliënten in hun vertrouwde omgeving. Daarbij zijn we voor onze medewerkers en vrijwilligers een werkplek die bijdraagt aan het realiseren van persoonlijke ambities, aan werkplezier en zekerheid.
Vanuit onze missie bieden we zorg en ondersteuning aan onze cliënten thuis, in ‘t Kruumtenhoes of in het Derkshoes. Onze cliënten en andere stakeholders mogen van ons verwachten dat we professionele zorg bieden, voldoen aan de kwaliteitsstandaarden, transparant zijn over resultaten en verantwoord omgaan met middelen. We stellen ons toetsbaar op en leggen verantwoording af over onze resultaten.
Raad van Toezicht
De organisatie kent het zogenaamd raad-van-toezicht-model, of ook wel toezichthoudend bestuur genoemd. De Raad van Bestuur (RvB) is belast met het dagelijks besturen van de organisatie en is verantwoordelijk voor de statutair aan hem toegekende bevoegdheden en verantwoordelijkheden. De Raad van Toezicht (RvT) vervult een toezichthoudende en adviserende functie. De Raad van Toezicht wordt beloond door middel van de regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen zorg en jeugdhulp. De meest actuele versie van deze regeling is hier te vinden. De Raad van Toezicht van Derkshoes zit in bezoldigingsklasse III.
Zorgbrede Governance Code
Stichting Derkshoes Zorg en Dienstverlening onderschrijft de Zorgbrede Governance code 2022. Dat betekent dat de directeur/bestuurder en de leden van de Raad van Toezicht de normen uit deze Governance Code hanteren en uitvoeren.
Besturingsfilosofie
Binnen Stichting Derkshoes werken we vanuit de managementvisie dat we de professionele zelfstandigheid van onze medewerkers in alle lagen van onze organisatie willen laten groeien. We willen hiermee medewerkers ondersteunen in de eigen ontwikkeling en uitgaan van het principe dat we samen eigenaarschap en verantwoordelijkheid delen. Managers en bestuurder geven leiding in een stijl en met een mate van betrokkenheid die past bij deze professionele zelfstandigheid van de medewerkers en de ontwikkelfase van teams.
Met professionele zelfstandigheid bedoelen we de zelfstandigheid in de professie van de medewerker en het beroep wat daarmee gedaan wordt op eigenaarschap, verantwoordelijkheid en vakmanschap die past bij deze professie. Dit gaat verder dan duidelijke afspraken over rol- en taakverdeling. Het omvat óók de volwassenheid in het samen leren en ontwikkelen als medewerker en als team.
Missie en Visie
Stichting Derkshoes Zorg en Dienstverlening werkt vanuit een Missie & Visie
Onze kernwaarden zijn de basisprincipes van waaruit we aan onze missie en visie werken:
Vanuit vakmanschap
De medewerkers van Derkshoes werken vanuit vakmanschap. Medewerkers werken aan hun eigen ontwikkeling en nemen verantwoordelijkheid voor de eigen rol en deskundigheid. Iedereen draagt bij vanuit zijn of haar stukje eigenaarschap voor de kwaliteit van onze gezamenlijke zorg.
Samen
Als professionals vullen we aan op de kracht van mensen en de kracht van de samenleving. Cliënten, naasten, medewerkers, vrijwilligers, de buurt, het dorp, onze partners in de gemeente: we werken samen, erkennen elkaar en versterken elkaar.
Van betekenis zijn
We willen van betekenis zijn. Voor onze cliënten, door oog te hebben voor de eigenheid van de cliënt en hierbij aan te sluiten. Voor onze medewerkers, in het bijdragen aan groei, voldoening, zekerheid en werkplezier. En als organisatie, in het bijdragen aan de gezamenlijke zorg voor kwetsbare inwoners van de gemeente Midden Drenthe.
Beleid
Stichting Derkshoes Zorg en Dienstverlening werkt met een Strategisch Beleidsplan 2021-2024, dat als onderlegger dient voor de jaarplannen. Het jaarplan is uitgewerkt in concrete activiteiten waarvan de financiële consequenties vertaald zijn in de jaarlijkse begroting.
Verantwoording
Stichting Derkshoes Zorg en Dienstverlening legt jaarlijks verantwoording af over het gevoerde beleid en de resultaten in een jaarverslag. Voor meer informatie over het meest actuele jaarverslag (pdf) kunt u hier terecht.